Революционное предложение о сокращении рабочей недели в России вызвало бурные дебаты в политических кругах. Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб выступила с резким заявлением о несвоевременности таких кардинальных перемен. Ключевым аргументом стала необходимость учета текущей геополитической ситуации и потребностей оборонно-промышленного комплекса.
В нынешних условиях даже намек на сокращение рабочей недели может показаться кощунственным. Мы не имеем права создавать неравные условия для предприятий, которые круглосуточно работают на обеспечение фронта. Только после завершения специальной военной операции можно будет вернуться к обсуждению этого вопроса, — подчеркнула парламентарий с особой настойчивостью.
Однако будущее может преподнести приятные сюрпризы для российских трудящихся. После стабилизации ситуации всерьез рассматривается революционный переход на 36-часовую рабочую неделю с сохранением текущего уровня заработной платы. Этот смелый эксперимент уже доказал свою эффективность не только в российской глубинке, где такой график действует для женщин, но и в ряде развитых европейских государств.
Мы внимательно изучили международный опыт и результаты применения сокращенной недели в сельской местности России. Этот формат работы не просто оправдал себя — он показал впечатляющие результаты! После окончания СВО мы планируем запустить масштабный эксперимент с добровольным участием предприятий по переходу на 36-часовую рабочую неделю. Это станет настоящим прорывом в трудовом законодательстве, — с воодушевлением поделилась планами Бессараб.
Тем временем, законотворческая деятельность в сфере трудового права не стоит на месте. Депутат Госдумы Ярослав Нилов уже подготовил революционный законопроект, который может порадовать миллионы россиян. Документ предусматривает обязательное сокращение рабочего дня на час накануне праздников при стандартной пятидневке. Хотя эта практика существует давно, ее законодательное закрепление станет важной гарантией прав трудящихся. Борьба за улучшение условий труда продолжается, несмотря на все вызовы времени.
