Новые гарантии для тысяч работников
В России усиливается защита прав граждан, работающих по совместительству. Госдума готовится утвердить пакет поправок в Трудовой кодекс, разработанный правительством. Согласно исследованиям, более 600 тысяч россиян уже выбрали такой формат занятости, а его популярность продолжает расти на фоне изменений рынка труда.
История победы Вячеслава Сергеева
Инициатива реформ возникла благодаря настойчивости жителя Карелии Вячеслава Сергеева. После сокращения в 2021 году он получил выходное пособие лишь за один месяц, хотя при основном трудоустройстве размер выплат достигал бы 3-6 месяцев. Пройдя через несколько судебных инстанций, Сергеев добился пересмотра норм в Конституционном суде.
Прорывное решение для трудовых прав
— Это решение стало важным шагом к справедливости, — отмечает эксперт Митина. — Теперь статья 318 ТК РФ гарантирует равные компенсации всем работникам, включая совместителей. Хотя для получения выплат потребуется официальная регистрация в службе занятости, у граждан появилось законное право на защиту.
Уверенность в завтрашнем дне
Владимир Кузнецов, глава Профсоюза медиаторов, подчеркивает: — Поправки укрепляют социальные гарантии, особенно для уязвимых категорий — родителей и предпенсионеров. Это снижает риски внезапной потери дохода и создает стабильность.
Работодателям — на заметку
Ксения Юркова из рекрутинговой сети «ПроРабота» комментирует: — Решение КС обязывает компании тщательнее планировать кадровую политику. Хотя массовых изменений на рынке не ожидается, некоторые организации могут пересматривать форматы сотрудничества в пользу самозанятых.
А вы совмещаете работу?
ДаНетВсегда ищу подработки
