В России

Эксперт в области права Илья Русяев подтвердил, что Трудовой кодекс России не содержит норм, разрешающих отказ в трудоустройстве или увольнение лишь из-за наличия татуировок. Подобные действия квалифицируются как дискриминация, не связанная с профессиональными...