Какие отрасли являются наиболее привлекательными для трудоустройства
Фото: kommersant.ru
Нефтегазовая сфера и информационные технологии признаны россиянами самыми перспективными направлениями для построения карьеры. По результатам масштабного исследования, каждую из этих отраслей выбрали около 25% участников опроса. В топ востребованных сфер также вошли государственный сектор, строительная отрасль и логистические услуги. Примечательно, что 40% соискателей отдают предпочтение трудоустройству в крупных частных компаниях.
Современный рынок труда демонстрирует интересную тенденцию: работодатели проявляют готовность к найму как опытных профессионалов, так и молодых специалистов на специальных условиях. IT-индустрия сохраняет лидирующие позиции, нефтегазовый сектор продолжает вносить существенный вклад в ВВП страны, а производственная сфера остается важнейшим элементом экономики.
Что мешает роботизации производства в РФ
В условиях дефицита готовых специалистов компании адаптируют свои стратегии найма. Активно развиваются программы для молодых талантов, включая недавних выпускников вузов, студентов-совместителей и даже несовершеннолетних работников. Параллельно растет спрос на опытных специалистов старшего возраста. Стажерские программы предлагают начальную зарплату 50-60 тысяч рублей, а участники программ развития управленческих кадров могут рассчитывать на вознаграждение 90-100 тысяч рублей.
Современный IT-рынок характеризуется высокой конкуренцией: в среднем пять кандидатов претендуют на одну позицию, охватывая все уровни от начинающих до старших специалистов. Примечательна высокая мобильность IT-специалистов: треть разработчиков меняют место работы каждые два года, а 10% остаются с одним работодателем до пяти лет.
Почему важно менять специализацию после 45 лет
Рынок демонстрирует острую потребность в IT-специалистах на фоне активной цифровизации бизнес-процессов. Заработная плата в этой сфере варьируется от 250 тысяч рублей для начинающих специалистов до 2 миллионов рублей для руководящих позиций. Строительная отрасль также испытывает кадровый голод в связи с масштабным развитием как в столице, так и в регионах. Агропромышленный комплекс особенно нуждается в специалистах среднего звена узкого профиля, предлагая конкурентные зарплаты от 500 тысяч рублей.
Оптимистичные прогнозы на 2025 год показывают, что более 66% работников рассчитывают на повышение заработной платы. Женщины проявляют больший оптимизм в этом вопросе, чем мужчины. Около трети опрошенных стремятся к карьерному росту или стабильности, 14% мечтают об оптимизации рабочей нагрузки, и лишь 6% не имеют особых ожиданий от работы.
