При выборе новогодних подарков для коллег рекомендуется обратить внимание на практичные и универсальные варианты. Это особенно актуально в ситуациях, когда сложно определить индивидуальные предпочтения человека.
В случаях, когда коллеги хорошо знакомы, выбор подарка не составляет труда — можно напрямую поинтересоваться желаниями или опираться на знание вкусов человека. Однако если такой возможности нет, стоит остановиться на беспроигрышных вариантах: качественных конфетах, подарочных сертификатах популярных магазинов или известных маркетплейсов.
Интересной альтернативой традиционному обмену подарками становится популярная игра «Тайный Санта». Её формат предполагает анонимный обмен презентами между участниками группы или сотрудниками отдела. Также можно организовать новогоднюю лотерею с заранее оговоренным ценовым диапазоном подарков, что создает равные условия для всех участников.
Интересно отметить, что большинство россиян (82%) планируют новогодние расходы на подарки и праздничный стол из декабрьской заработной платы. Небольшая часть населения (7%) использует для этих целей новогодние премиальные выплаты.
