Радостная тенденция наблюдается на рынке труда — в ряде секторов экономики зафиксирован впечатляющий рост заработных плат, превышающий 20 процентов. Такие данные предоставила одна из ведущих рекрутинговых компаний get experts в своем масштабном исследовании.
Позитивные изменения в оплате труда происходят различными путями. В 45 процентах организаций повышение реализуется через увеличение базовой части оклада, 13 процентов компаний выбрали путь наращивания премиального фонда, а 41 процент работодателей применил комбинированный подход. Главными драйверами роста доходов сотрудников стали массовая индексация зарплат (67 процентов), точечное повышение для отдельных категорий специалистов (28 процентов) и обновление системы мотивации (24 процента).
Лидерами по количеству работодателей, готовых увеличить вознаграждение сотрудникам, стали логистическая отрасль с показателем 84 процента, сфера товаров народного потребления — 76 процентов, металлургический сектор — 73 процента. Высокие показатели демонстрируют производители медицинского и лабораторного оборудования — 70 процентов, а также медицинская и фармацевтическая отрасли — 65 процентов. Меньшую активность в повышении зарплат проявляют автомобильная индустрия (43 процента), строительный сектор (49 процентов) и финансовая сфера (50 процентов).
Особенно впечатляющая динамика роста доходов наблюдается в сфере пассажирских перевозок. В столице средняя заработная плата водителей такси демонстрирует устойчивый рост: с 152 985 рублей в августе-сентябре до 155 849 рублей в октябре текущего года. Эти цифры наглядно иллюстрируют общий тренд на улучшение благосостояния работников в различных секторах экономики.
