Масштабное исследование портала hh.ru раскрыло интересные особенности делового общения в российских компаниях. Результаты показывают, что значительная часть сотрудников — около 55 процентов — допускает использование крепких выражений при общении с коллегами. Интересно отметить, что большинство прибегает к такой лексике осознанно и избирательно: 28 процентов респондентов признались, что позволяют себе крепкое словцо только в моменты повышенного стресса, а 19 процентов не связывают это с конкретными обстоятельствами.Географический анализ показал любопытную закономерность: лидерами по частоте использования эмоционально окрашенной лексики стали Красноярский край с показателем 16 процентов и Ростовская область — 13 процентов. В профессиональном разрезе наиболее эмоциональное общение демонстрируют представители рабочих специальностей и юридического сообщества — 11 процентов.Радует, что несмотря на распространенность подобной практики, большинство работающих россиян — 69 процентов — придерживаются высоких стандартов делового общения и считают использование ненормативной лексики неприемлемым. При этом 16 процентов опрошенных придерживаются более либеральных взглядов на культуру рабочей коммуникации.Примечательна разница в отношении к данному вопросу между поколениями. Молодые специалисты демонстрируют более свободные взгляды: среди 18-24-летних четверть респондентов (25 процентов) и среди 25-34-летних 21 процент считают эмоциональные выражения допустимыми. В то же время старшее поколение от 55 лет придерживается более консервативных взглядов — лишь 4 процента одобряют такую практику.Гендерный аспект исследования выявил, что мужчины проявляют вдвое большую толерантность к использованию крепких выражений на работе по сравнению с женщинами (22 процента против 10 процентов соответственно).Эти данные были получены в результате опроса 2100 работников и соискателей, проведенного в конце января 2025 года. В дополнение к исследованию эксперт по трудовому праву Алла Георгиева подготовила разъяснения о юридических последствиях использования ненормативной лексики в рабочих коммуникациях, включая цифровые каналы общения.
