Депутаты Госдумы выступили с инициативой по перераспределению рабочих часов для сокращения пятничного трудового дня. Глава комитета по труду и соцполитике Ярослав Нилов отметил, что сокращение на один час можно компенсировать за счёт корректировки перерывов или увеличения времени работы в другие дни.
Инновационный подход к рабочему расписанию
— Например, уменьшаем обеденный перерыв на 15 минут в будни или добавляем эти минуты к основному времени труда. Так мы сохраним баланс часов, — объяснил Нилов. Он подчеркнул, что идея направлена на повышение комфорта сотрудников без снижения эффективности производства.
По словам парламентария, предложение учитывает интересы работодателей: сокращённые часы могут компенсироваться финансово или через оптимизацию процессов. — Мой подход универсален. Это не ущемляет ни одну из сторон трудовых отношений, — добавил чиновник.
Дискуссии вокруг гендерного аспекта реформы
Профессор Александр Сафонов назвал дискриминационным предложение коллег отпускать женщин с работы раньше. Депутат Виталий Милонов поддержал эту позицию: — Решение семейных вопросов зависит от личных приоритетов, а не от графика. Если женщина хочет уделять время семье — она найдет его при любом раскладе.
Поводом для спора стало заявление Игоря Антропенко, предлагавшего сократить рабочий день для россиянок. Однако большинство участников дискуссии сошлись во мнении: любые изменения должны быть справедливыми для всех категорий работников.
Баланс продуктивности и личного времени
Новаторская идея Нилова получила широкое обсуждение. Эксперты отмечают, что гибкий подход к распределению часов может создать основу для прогрессивных трудовых стандартов, повышая качество жизни граждан при сохранении экономических показателей.
