Московское предприятие «Возрождение» добилось впечатляющего прогресса в увеличении производства кабельной продукции для нефтяного сектора, благодаря участию в федеральной инициативе «Производительность труда». Такое достижение стало результатом коллективной работы и внедрения современных подходов к организации производства, о чем сообщили специалисты Департамента экономической политики и развития столицы.
Инновации как движущая сила развития
В рамках реализации федерального проекта компания определила ключевым направлением совершенствования процесс переработки нефтепогружного кабеля. Этот высокотехнологичный продукт необходим для питания электродвигателей погружных насосов, используемых при добыче нефти. Проект предоставил команде «Возрождения» возможность провести полную ревизию технологического цикла, задействовать новых специалистов и внедрить лучшие современные практики.
Эксперты помогли детально проанализировать все этапы изготовления, после чего были созданы новые стандарты рабочих операций, введено системное планирование и усовершенствована система хранения материалов по японской методике 5С. Все эти шаги сделали рабочий процесс более динамичным и согласованным, позволили снизить производственные издержки, уменьшить брак и улучшить общий климат на предприятии.
Значимые результаты и экономический эффект
За счет внедренных новшеств удалось значительно ускорить выпуск продукции. Так, время производства катушки нефтепогружного кабеля длиной три километра сократилось на 31% — с 133 до 92 часов. Суточная производительность коллектива из 22 человек также повысилась: теперь удается выпускать почти 10 километров кабеля за смену вместо прежних восьми. При этом объем неиспользуемых запасов материалов сократился на 35%, что положительно сказалось на финансовых результатах.
Общий экономический эффект от участия в программе превысил 54 миллиона рублей — серьезный вклад в дальнейшее развитие предприятия. Благодаря этим достижениям «Возрождение» намерено масштабировать полученный опыт и на другие участки производства, что позволит улучшить показатели на всех этапах деятельности завода.
Инвестиции в персонал — залог устойчивого роста
Предприятие делает ставку на развитие кадрового потенциала. Уже двадцать сотрудников прошли обучение основам бережливого производства, а для дальнейшего тиражирования успешных методов были подготовлены внутренние тренеры. Кроме того, пятнадцать работников освоили современные навыки на цифровой образовательной платформе “производительность.рф”, что помогает сохранять и приумножать конкурентные преимущества компании.
Городская поддержка производственных инициатив
В период с 2022 по 2024 годы в Москве активно работал национальный проект “Производительность труда”, финансируемый из городского бюджета. За это время в программе по повышению эффективности приняли участие 419 столичных предприятий, в том числе значительная доля ведущих промышленных производств мегаполиса. С 2025 года московские компании продолжают совершенствовать свои процессы в рамках программы “Эффективная и конкурентная экономика.” Участникам доступны консультации экспертов, образовательные модули и возможность подачи заявок через специализированную платформу АНО “Мосстратегия”.
Инициативы по повышению производительности труда создают условия для динамичного развития столичного промышленного сектора. Освоение современных технологий и подходов, забота о квалификации персонала и поддержка государства открывают перед московскими предприятиями новые горизонты, способствуют появлению новых рабочих мест и усилению конкурентоспособности на российском и мировом рынках.
