Позитивные тенденции на рынке труда России отчетливо проявились во второй половине 2024 года: уровень средних зарплатных предложений заметно вырос в большинстве регионов. Особенно выделяется Москва, показавшая рекордный прирост по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Оживление рынка стало отличной новостью для соискателей, получивших возможность претендовать на значительно более высокие доходы по сравнению с предыдущими годами.
Москва уверенно лидирует по динамике роста
В столице работодатели продемонстрировали наибольшую готовность повышать заработные платы новым сотрудникам. В среднем, осенью 2024 года в Москве предлагалось порядка 99 476 рублей в месяц за полную занятость, что на 21% превышает показатели осени 2023 года. Особенно заметен скачок в сегменте ресторанного бизнеса и гостиниц – специалисты по кухне и пищевому производству здесь получают предложения, превышающие прошлогодние на 27%. Это свидетельствует о восстановлении и стабильном развитии сферы HoReCa в мегаполисе.
Воронежская область, Новосибирская область и Краснодарский край не отстают
Среди российских регионов достойно проявили себя Воронежская, Новосибирская области и Краснодарский край, где также зафиксирован существенный прирост средних выплат для новых сотрудников. Воронежская область по итогам осени достигла средней отметки в 77 708 рублей при стандартном графике работы, прирост составил 17%. Ярче всего динамика отмечена у работников пищевого производства – здесь прирост составил внушительные 55%.
Новосибирская область также радует соискателей: оклады выросли в среднем до 71 164 рублей в месяц благодаря 15-процентному приросту. В первую очередь изменения коснулись водителей и курьеров, которые стали получать на 43% больше, чем год назад. Краснодарский край продемонстрировал аналогичные темпы роста – среднее предложение от работодателей в регионе составило 76 266 рублей в месяц, а лидерами по увеличению доходов стали сотрудники складских подразделений (прирост 39%).
Санкт-Петербург: растущие возможности для специалистов разных сфер
Северная столица также вошла в пятерку лидеров по уровню прироста зарплатных предложений для новых сотрудников. В Санкт-Петербурге средний показатель достиг 84 708 рублей при полной занятости, демонстрируя годовой прирост на 14%. Особенно заметным стал рост доходов специалистов, занятых в социальной сфере, искусстве и культуре – именно для этих профессий работодатели увеличили ставки на 35%. Повышенный спрос на квалифицированных сотрудников говорит о расширении культурных и социальных программ в городе.
Ключевые тенденции: доходы растут, перспективы открываются
Рынок труда России становится все более привлекательным для соискателей, открывая новые перспективы и стимулируя активность предприятий. Средние зарплатные предложения, формируемые на основе указанных работодателями вилок, отражают не только уровень оплаты за основной труд, но и потенциальные бонусы, премии, компенсационные выплаты, предлагаемые сотрудникам. Таким образом, реальные доходы зачастую оказываются еще выше заявленных в вакансиях, что дополнительно мотивирует специалистов рассматривать новые предложения.
Осенняя динамика продемонстрировала, что наиболее активный рост предлагают крупные города и экономически развитые регионы, включая Москву, Санкт-Петербург, Воронежскую, Новосибирскую области и Краснодарский край. Разнообразие сфер, в которых происходили наиболее существенные повышения – от ресторанного бизнеса до логистики и культуры – позволяет соискателям выбирать наиболее интересные и выгодные варианты для профессиональной реализации.
Уверенный тренд на повышение зарплат свидетельствует о намерении компаний привлекать и удерживать квалифицированные кадры, а значит, и в будущем рынок труда будет радовать новыми возможностями для всех активных и амбициозных специалистов.
