На Урале директор клиники уволила врача после новости о ее беременности и поплатилась
Примечательный случай защиты трудовых прав произошел в Первоуральске, где руководство ветеринарной клиники попыталось незаконно уволить беременную сотрудницу. История получила справедливое разрешение благодаря вмешательству надзорных органов.
В начале текущего года молодой специалист поделилась радостной новостью о беременности со своим руководителем. Однако вместо поздравлений и поддержки сотрудница столкнулась с неожиданной реакцией: руководитель начала предъявлять необоснованные претензии к качеству работы, ссылаясь на якобы имеющиеся жалобы клиентов. Под давлением и угрозой увольнения «по статье» специалист была вынуждена написать заявление об уходе по собственному желанию.
Стресс от несправедливого отношения негативно сказался на здоровье будущей мамы, и она была вынуждена взять больничный. Попытка договориться с работодателем о двухнедельной отработке не увенчалась успехом. После выздоровления сотрудница приняла решение обратиться за помощью в надзорные органы, которые незамедлительно встали на защиту ее прав.
Благодаря профессиональной работе прокуратуры и справедливому решению суда, специалист была восстановлена в должности. Более того, клинике предписали компенсировать вынужденный прогул, выплатив существенную сумму в размере 115 975 рублей. Попытка работодателя оспорить решение в вышестоящей инстанции не увенчалась успехом.
Торжество справедливости завершилось благополучно: восстановленная в правах сотрудница благополучно оформила отпуск по уходу за ребенком и теперь может спокойно готовиться к материнству, не беспокоясь о своем трудоустройстве.
Данный случай наглядно демонстрирует эффективность правовой защиты работающих матерей и служит важным прецедентом для работодателей, напоминая о необходимости соблюдения трудового законодательства.
Источник:www.gazeta.ru