В Ростовской области правоохранительные органы инициировали расследование в отношении руководителя регионального подразделения «Росгранстроя». Причиной стало оформление фиктивного трудоустройства в аэропорту «Платов», связанное с предоставлением брони от мобилизации.
Правоохранители квалифицировали действия руководителя по статье 292 УК РФ, рассматривая их как служебный подлог документации.
Материалы следствия показывают, что осенью 2022 года управляющий частной компании обратился к фигуранту дела с предложением о формальном трудоустройстве для получения отсрочки. Впоследствии заявитель был оформлен на техническую должность в местное отделение «Росгранстроя». Примечательно, что в течение календарного года — с сентября 2022 по сентябрь 2023 — сотрудник получал денежное вознаграждение в государственной организации, фактически продолжая деятельность на прежнем месте работы без исполнения обязанностей по новой должности.
Важно отметить, что данный случай демонстрирует активную работу правоохранительной системы по выявлению нарушений в сфере трудового законодательства. Ранее подобное разбирательство в Красноярском крае завершилось вынесением приговора сотруднице правоохранительных органов, получившей наказание в виде лишения свободы сроком на 4 года и 3 месяца за служебные нарушения.
Этот инцидент подчеркивает необходимость строгого соблюдения законодательства всеми участниками трудовых отношений и способствует укреплению правовой дисциплины в государственном секторе.
