В течение следующих пяти лет российская экономика потребует почти 11 миллионов новых специалистов — ежегодно необходимо привлекать порядка 2,2 миллиона человек. Об этом заявил министр труда Антон Котяков в ходе выступления на съезде Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).
Стратегия развития трудового потенциала
По словам главы Минтруда, кадровая потребность включает 10 миллионов сотрудников для замещения уходящих на пенсию 800 тысяч человек для новых рабочих мест. Это создаёт уникальные возможности для профессиональной реализации граждан и роста экономики.
Инвестиции в молодые таланты
Антон Котяков отметил, что за последние три года в экономику удалось вовлечь более 2 миллионов человек благодаря программам занятости. Сегодня ключевым ресурсом становится молодёжь: Госдума рассматривает инициативу по трудоустройству подростков от 14 лет в летний период с согласия родителей. Проект может стартовать уже в 2025 году.
Технологии и эффективность
Министр подчеркнул важность повышения производительности труда через внедрение инноваций и оптимизацию процессов. Сейчас рост производства достигается за счёт расширения штата, но для устойчивого развития необходимы современные решения, которые усилят конкурентоспособность российских предприятий.
Источник: lenta.ru
