Банк ВТБ продолжает радовать своих зарплатных клиентов инновациями и заботой о комфорте. Теперь каждому держателю зарплатной карты предоставлена уникальная возможность выбрать индивидуальный дизайн своей пластиковой карты. Коллекция вариантов оформления включает четыре изысканных стиля, позволяя подчеркнуть свою индивидуальность: минималистичная карта с золотыми лепестками, элегантная с металлическим узором, динамичная версия с сияющим потоком и модный вариант с перламутровой лентой. Доступ к новому сервису максимально прост — заказ карты желаемого дизайна можно оформить через сайт банка самостоятельно в любое удобное время.
Новые возможности зарплатных клиентов ВТБ
Уникальные карточки — не единственная новинка. Держатели зарплатных карт ВТБ в этом году смогут создать гармоничный комплект, оформив парные платежные стикеры в выбранном стиле. Это не только подчеркивает индивидуальный стиль владельца, но и делает процесс оплаты более удобным и современным.
По словам Евгения Темякова, руководителя управления «Зарплатные проекты» банка ВТБ, новое предложение уже вызвало большой интерес: более 60% клиентов, оформивших новые карты, сделали выбор в пользу стильного дизайна. Такая инициатива стала заметной вехой в обновлении зарплатного направления банка и демонстрирует приверженность ВТБ к развитию современных цифровых сервисов и персонализированных продуктов.
В ответ на доверие и лояльность долгосрочных клиентов, банк ВТБ планирует в скором времени запустить систему регулярных вознаграждений для участников зарплатных проектов. Среди уже анонсированных преимуществ — дополнительные категории повышенного кешбэка, индивидуальные скидки от партнеров, специальные условия по банковским продуктам и подарочные сертификаты, которые можно использовать на популярных маркетплейсах. Расширение преимуществ позволит каждому клиенту почувствовать себя по-настоящему ценным и получить максимум выгоды от повседневного использования финансовых инструментов ВТБ.
Преимущества и бонусы для пользователей
Для зарплатных клиентов ВТБ открыты широкие возможности по получению приятных бонусов и повышению удобства повседневных финансовых операций. Помимо креативного дизайна, держателям зарплатных карт доступны программы лояльности с расширенными возможностями возврата средств — дополнительная категория кешбэка позволяет возвращать больше при оплате товаров и услуг. Еще одним преимуществом является возможность получать повышенные проценты по программам сбережений, что делает накопление средств еще более выгодным.
Среди других привилегий — бесплатные sms-уведомления о движении по счету, а также безлимитное снятие наличных в банкоматах любых банков без дополнительных комиссий. Такой подход к сервису дает возможность пользователям эффективно управлять своими финансами и минимизировать издержки, получая только положительные эмоции от сотрудничества с ВТБ.
ВТБ – выбор миллионов
Сегодня зарплатный проект ВТБ доверяют свыше 9,5 миллионов жителей России. Широкая сеть партнерств подтверждает надежность банка: более 260 тысяч российских компаний выбрали ВТБ для обслуживания своих сотрудников. Такая высокая популярность объясняется постоянным поиском банком новых решений, выгод и индивидуального подхода к каждому клиенту.
Инициативы Евгения Темякова и команды «Зарплатные проекты» символизируют новую эру в банковских услугах, где во главе угла стоят клиентоориентированность, персонализация сервисов и искренняя забота о финансовом благополучии держателей карт. Новаторы ВТБ уверены: каждый зарплатный пользователь заслуживает не только современных, но и красивых финансовых инструментов, подчеркивающих его стиль жизни и дающих максимум пользы в повседневной жизни.
ВТБ открывает горизонты для развития и новых достижений, предоставляя своим клиентам не только надежность, но и вдохновение, уверенность, возможность подчеркнуть индивидуальность вместе с выгодой и комфортом.
