Работодатели Омской области проявляют высокую активность в поиске квалифицированных кадров по широкому спектру направлений. Информацию о рынке труда, включая потребности в специалистах, предоставила пресс-служба Министерства труда и социального развития региона.
Особенно остро ощущается необходимость в опытных сотрудниках в сферах здравоохранения (доступно свыше 2,1 тыс. вакансий), строительства и недвижимости (около 2 тыс. позиций), производственной промышленности (почти 1,9 тыс. вакансий), а также в образовании, науке и сельском хозяйстве.
Воодушевляющий спрос на сайте “Работа России”
По данным ведомства, на государственном портале по трудоустройству «Работа России» омскими предприятиями размещено порядка 13,7 тысяч предложений работы. Стабильно высок запрос на такие массовые профессии, как водители (около 899 вакансий), слесари (875), врачи (776), медсестры (753) и инженеры различных отраслей (748).
Конкуренция талантов и привлекательные зарплаты
Средний уровень предлагаемой зарплаты по вакансиям на Единой цифровой платформе «Работа в России» сейчас составляет 42,8 тысячи рублей. Тем не менее, в определенных отраслях работодатели предлагают соискателям более выгодные условия: работники строительной отрасли могут рассчитывать на заработки в районе 73 тысяч рублей, металлургии – около 60,7 тыс. руб., сфере IT – приблизительно 57,5 тыс. руб., нефтехимии – примерно 57,4 тыс. руб., а в машиностроении – свыше 54,3 тыс. рублей.
Даже на фоне рекордно низкой безработицы в России сохраняется значительный дефицит квалифицированных кадров. Для привлечения и удержания персонала, особенно востребованных врачей, строителей, водителей и IT-специалистов, компании активно повышают оплату труда и расширяют социальные пакеты.
